只要从你交社保的时候，即使社保卡没有办下来，也会每个月返你钱的，嗯，也会每个月给你补上的这一点他是有相关的政策跟随着；除此之外，如果是单位缴纳医保，可能是按照一定比例来从工资中扣除一部分资金，用于缴纳医保，而这部分资金是属于个人账户的，跟社保部门每个月计算的医保返还款是不同的因此，退休后一次性补缴医保并不会每月都有拨款，具体。

断交后国家给补贴没听说过，社保最好不断交，因为从7月份起一般不允许补缴了，这对你退休后领取养老金会带来影响；根据社会保险法的规定，社保是强制缴纳的，所以这种方式是不合法的从实际操作来看，即使公司同意以现金给你补贴，也签订了相关协议，但你离职时要求公司补缴你工作期间的社保，公司还是要给你缴纳，而且打仲裁或者官司；放弃社保协议里面写，如果违约要双倍返还，如果补缴社保的话，是不需要的，因为补缴社保是企业的法定义务的；可以补缴社保对于人才补贴的领取和社保补缴的关系，不同的地区或政策会有不同的规定一般来说，只要符合当地政策规定的条件，就可以在领取人才补贴的同时进行社保补缴。

职工医保停交三个月会清零，卡内余钱不会清城镇不会另外补交的话，当月补交，次月才可以享受医保待遇。

退休员工返聘要按照劳务报酬所得来缴纳个税根据相关法律法规的规定，退休人员养老金免征个人所得税，其余的个人收入如返聘的劳务报酬各种补贴奖金等均应纳税也就是说退休员工返聘需要不缴纳社保，但是需要按照劳务报酬所；能补回来社保补贴申请的有效期为一年，在有效期内可申请补贴，但有效期过后，就不能再申请补贴社保补贴是指政府为了促进社会保障制度的发展，向社会保障参保者提供的一种补贴；申请了4050补贴的用户，国家将全额补贴申请人实际需要缴纳的养老保险及医疗保险费用其实目前我国除了女性40周岁以上，男性50周岁以上的失业用户可以领取社保补贴，连续失业一年以上的用户低保用户特困户等也是可以申请领取社保。